'niemand vindt mij leuk ' ken jij dat gevoel? maar weet je wel zeker
dat het echt zo is? en als het echt zo is, waarom vindt niemand jou dan
leuk?
'outsiders', mensen die niet in de groep zijn geïntegreerd, hebben
wel de neiging om te denken dat niemand ze mag, en door dit gevoel uit
te dragen, stimuleren ze soms juist negatieve gevoelens bij anderen. gevoelens
die zich bij een ander soort gedrag, een andere reactie, misschien helemaal
niet zouden hebben voorgedaan.
let er maar eens op. als iemand op de werkvloer (of op school) zich er
constant over beklaagt dat hij of zij buitengesloten wordt, dat hij of
zij niet tot de groep toegelaten wordt, en dat de anderen zich asociaal
opstellen, dan gaan ook bij jou de alarmbellen op een gegeven moment wel
rinkelen. je vraagt je af waarom deze persoon zich de hele tijd beklaagt
en niet mee mag doen. uiteindelijk ga je zelf aan hem of haar twijfelen.
misschien distantieer je je uiteindelijk van deze persoon.
de amerikanen noemen het een 'self fulfilling prophecy'. om deze term
te verduidelijken, zouden we je willen vragen om je even te verplaatsen
in de persoon die zich buitengesloten voelt. stel dat jìj het gevoel
hebt dat iedereen je ontwijkt. stel dat jij er voortdurend over klaagt
dat niemand jou leuk vindt. na verloop van tijd zul je bemerken dat de
mensen inderdaad bij je uit de buurt blijven. ze zijn het uiteindelijk
met je eens 'dat niemand jou mag'. de 'self fulfilling prophecy' is ingegaan.
was dat wat je wilde bereiken? nee toch...
helaas genoeg komt het vaak genoeg voor. maar gelukkig is deze situatie
niet onomkeerbaar. het is mogelijk om de 'vicieuze cirkel' te doorbreken
en uiteindelijk jouw plaatsje binnen de werkomgeving of op school te vinden.
een positie waarin je je op je gemak voelt, waarin je niet bang bent om
met anderen om te gaan, om te socialiseren. hier zijn enkele adviezen
of simpelweg enkele ideeën om eens over na te denken.
don't try too hard. probeer niet koste wat het kost om leuk
gevonden te worden. iedereen merkt het als je jezelf forceert en 'gemaakt'
gedraagt. soms bereik je met zulk gedrag bovendien eerder het omgekeerde
resultaat. in plaats van dat men je leuk gaat vinden, vinden ze je 'nep'
en val je buiten de boot.
probeer je niet in jezelf te keren. blijf openstaan voor anderen,
sta open voor nieuwe contacten en ga vriendelijk met je collega's of
met je klasgenoten om.
vertel collega's of klasgenoten niet over je twijfels of onzekerheden.
de mensheid is nu eenmaal minder goed dan we wel willen denken. als
je je kwetsbaar opstelt, dan zouden je problemen of onzekerheden wel
eens als een boemerang bij je terug kunnen komen, en dit zal de situatie
waarschijnlijk alleen maar verergeren.
probeer te begrijpen of het probleem 'objectief' is, en wel
dat collega's of klasgenoten je daadwerkelijk vermijden, of (en dat
is ook mogelijk) dat het alleen maar een idee is dat in jouw hoofd leeft.
is het laatste het geval, dan zou je kunnen overwegen om professionele
hulp in te roepen om de dingen in het juiste perspectief te zetten.
soms is er maar weinig voor nodig om het probleem op te lossen.
als het daadwerkelijk zo is dat 'men je niet aardig vindt',
vraag je dan af waarom dat zo zou kunnen zijn. ben je echt niet aardig
(onwaarschijnlijk), of ben je alleen maar anders dan de anderen? anders
zijn kan heel positief zijn maar wordt door omstanders niet altijd gewaardeerd.
in dit geval zul je er goed aan doen om je niets van de anderen om je
heen aan te trekken. je zou ook kunnen overwegen om overplaatsing aan
te vragen of om in ieder geval de situatie met een buitenstaander te
bespreken. maar wat je ook doet, doe altijd datgene dat goed is voor
jou.
de artikelen en het beeldmateriaal op trendystyle zijn exclusief eigendom
van trendystyle en beschermd door auteursrecht.
trendystyle is een product van ciccicyber.com
copyright 2001-2008 - all rights reserved